Pertimbangkan Pekerjaan dan Tanggung Jawab BKD Jawa Barat
Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD untuk provinsi Jawa Barat. Apalagi jika Anda pernah terlibat dalam rekrutmen CPNS di daerahnya. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintah yang sangat penting dengan berbagai tugas pokok dan fungsi.
BKD sangat dikenal masyarakat ketika ada rekrutmen CPNS. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Oleh karena itu, tidak hanya selama pencarian atau perekrutan pegawai negeri, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi pegawai pemerintah.
Jika anda tertarik untuk menjadi pegawai pemerintah, anda harus tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan cara ini, ia akan lebih memahami apa tanggung jawab suatu instansi atau instansi pemerintah.
Setiap kota dan daerah akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi bagi pegawai pemerintah di kota tersebut. Ruang lingkup pekerjaan dan tugas lembaga yang satu ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur oleh hukum.
Di lingkungan Yayasan BKD, terdapat banyak sub-bidang yang akan beroperasi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu fasilitasi, pemantauan maupun pelaporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.
Temui Organisasi Staf Regional BKD
BKD adalah instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD di suatu daerah atau kota hanya akan bertanggung jawab atas kesejahteraan PNS di kota masing-masing dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Jadi kekuasaan terbatas hanya secara teritorial. Namun, ada juga yang memiliki kewenangan nasional, yaitu Badan Kepegawaian Nasional.
Lembaga ini akan menjalankan fungsi sebagai bagian administrasi pengelolaan PNS, baik memberikan pekerjaan maupun tugas, melaksanakan pelatihan pelatihan, maupun masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau renovasi kacamata/pendidikan, ia akan berurusan dengan lembaga ini.
Kepala BKD provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada kepala daerah atas pelaksanaan fungsi sesuai dengan aturan hukum. Dalam rangka mencapai visi dan misinya, badan pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Fungsi BKD akan didefinisikan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, dalam BKD dilakukan pembaharuan untuk menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Pelajari visi dan misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah “untuk mencapai perangkat yang baik dan sejahtera”. Dalam posisinya bagus. Kualitas, akuntabilitas, inovasi dan kreativitas. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan berwibawa sehingga dapat membantu kinerja presiden daerah. Deskripsi makna visi adalah:
- Mutu, yaitu adanya kualitas dalam bekerja sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
- Akuntabilitas, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilakukan.
- Innovative, yaitu kemampuan menampilkan atau menghadirkan hal-hal baru sehingga Anda dapat meningkatkan efisiensi kerja.
- Kreativitas, yaitu kemampuan untuk menonjolkan kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Berkembang, yaitu menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS dalam hal materi, finansial dan spiritual.
BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga melaksanakan tugas-tugas yang dilakukan dari waktu ke waktu. Tugas ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh setiap pejabat di lingkungan lembaga ini. Tugas-tugas berikut dilakukan:
- Tercapainya sistem ketenagakerjaan modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
- Membantu meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja masing-masing individu.
- Tingkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Pelajari tugas BKD Jawa Barat
Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah melaksanakan pengelolaan PNS daerah. Karena itu, semua hal yang berkaitan dengan manajemen personalia harus dilakukan di perusahaan ini. Tugas dan fungsi lain dari organisasi kepegawaian ini adalah:
- Menyusun rencana organisasi daerah bagi staf daerah dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga dapat menetapkan peraturan yang sesuai dengan standar nasional.
- Membuat perencanaan dan membangun sistem ketenagakerjaan daerah.
- Melaksanakan pelaksanaan administrasi dalamhal administrasi, pemberhentian dan pergantian PNS.
- Menyusun rancangan dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan PNS daerah.
- Memberikan pelayanan administrasi kepada aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan yang terdapat dalam peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Mempersiapkan dan mengembangkan kebijakan pensiun aparatur sipil Negara sesuai dengan undang-undang, aturan dan standar prosedural yang berlaku.
- Menentukan gaji dan tunjangan untuk mengurus aparatur sipil negara dengan mengacu pada undang-undang dan peraturan urusan kepegawaian.
- Melaksanakan pengelolaan aparatur sipil Negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD di Provinsi Jawa Barat sepenuhnya menjaga kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang berdomisili atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan dan promosi, serta pengelolaan pensiun karyawan.
BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara
Penyusunan program kerja diatur secara matang dalam rangka membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja disesuaikan dengan apa yang menjadi tujuan kerja Badan Kepegawaian Daerah sehingga dapat mendukung terwujudnya visi dan misi perusahaan. Dalam hal ini disesuaikan dengan norma-norma perundang-undangan di tingkat pusat.
BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme dalam bekerja guna membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan demikian dapat menyiapkan perangkat yang handal di masa depan yang mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab. Berikut ini adalah beberapa program kerja yang dilaksanakan:
- Melaksanakan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena pensiun, meninggal dunia atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
- Proses penganugerahan berlangsung dalam bentuk peningkatan dari honorer menjadi CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik untuk pengabdian honorer.
- IPDN Praja merekrut penerimaan melalui tes yang diikuti oleh putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
- Pelayanan administrasi seperti pembuatan kartu bigawar, mengurus kartu taspen, atau mendaftarkan tanggungan PNS yang sudah menikah.
- Mengatur dan melaksanakan pemeriksaan bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
- Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkanefisiensiPNS.
- Pelaksanaan diklat teknis dan orientasi aparatur negara, baik menyelenggarakan pelatihan di daerah maupun mengatur personel yang mengikuti pelatihan di BKD pusat.
Sebagai organisasi yang membantu kinerja kepala daerah dalam menyelenggarakan PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya harus memperjelas tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD di Provinsi Jawa Barat juga harus melaksanakan visi dan misi sebagai usaha perorangan.